MANAGED BY:
SELASA
23 OKTOBER
UTAMA | SANGGAM | PEMERINTAHAN | PARLEMENTARIA | EKONOMI | ALL SPORT | KOMBIS
Sabtu, 17 Maret 2018 00:23
Meneropong Visi dan Misi Calon Kepala Daerah
Oleh: Dewi Sartika, SE, MM

PROKAL.CO, TAHUN 2018 sejumlah daerah di Indonesia akan melaksanakan Pemilu kepala daerah secara serentak. Di Kalimantan Timur (Kaltim) tercatat terdapat dua Pemilu kepala daerah, yakni Pemilihan Gubernur Kaltim dan Pemilihan Bupati Penajam Paser Utara (PPU).

 Momentum pemilukada menjadi momentum yang sangat straegis bagi daerah untuk dapat menentukan keberlanjutan kepemimpinan di tingkat lokal, serta merumuskan kembali keberlanjutan arah pembangunan lima tahun kedepan.

Salah satu aspek yang patut menjadi perhatian publik adalah visi dan misi calon kepala daerah, karena dari konsep visi dan misi tersebutlah tergambar uraian rencana calon kepala daerah dalam membangun daerah lima tahun ke depan.

Visi, misi dan program strategis calon Kepala daerah harus disusun dengan mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) sebagaimana tertuang dalam UU 10 tahun 2016 terkait Pemilukada.

Dengan demikian setiap calon Kepala daerah tidak dapat sembarangan dalam menyusun Visi dan Misi pembangunannya, harus tersusun berdasarkan tahapan rencana pembangunan tersebut. Hal ini dilakukan agar terjadi kontinuitas dalam tahapan proses pembangunan.

Kita sering kali mengira bahwa ketika pemimpin kepala daerah berganti, maka kebijakan prioritas pembangunan dapat berganti pula, namun dengan mekanisme tersebut, Undang-Undang menjamin terselenggaranya tahapan pembangunan yang berkelanjutan sesuai rencana yang telah digariskan.

 Setiap calon kepala daerah dapat berimprovisasi, namun tetap dalam koridor yang telah ditetapkan, untuk melakukan akselerasi pembangunan, maupun pengembangan pembangunan tanpa mengurangi substansi tahapan yang telah digariskan.

 Salah satu aspek penting yang seyogya-nya tergambar dan tertuang  dalam visi dan misi calon kepala daerah adalah terkait visi pengembangan aparatur pemerintahan, yakni terkait langkah strategis apa yang akan dilakukan oleh calon kepala dearah terhadap optimalisasi peran abdi negara dalam pembangunan.

 Aspek ini kerap dilupakan bahkan diabaikan oleh sebagian besar calon kepala daerah, mereka umumnya hanya merangkum visi dan misi yang terkait dengan pembangunan fisik, infrastruktur ataupun kebutuhan primer publik.

Mengapa Pengembangan Sumber Daya Aparatur pemerintahan ini menjadi penting? Tentu saja penting, mengingat peran utama aparatur pemerintahan adalah pelaksana teknis dari program-program pembangunan, merekalah yang akan menterjemahkan dan melaksanakan visi dan misi kepala daerah menjadi program-program teknis di lapangan.

Aparatur lah yang menjadi garda terdepan dalam melayani masyarakat, sehingga harus ada keterkaitan erat antara visi dan misi pembangunan infrastruktur dan suprastruktur daerah yang telah didesain oleh calon kepala daerah dengan agen pelaksananya.

Sebagus apapun konsep program yang direncanakan, namun ketika tidak bisa diimplementasikan dan dikelola dengan baik tentunya tidak akan mendapatkan hasil yang optimal.

 Kita dapat bercermin dari beberapa kasus yang terjadi, dimana banyak visi dan misi kepala daerah yang tidak dapat tercapai sepenuhnya, akibat tidak sinkronnya antara kehendak kepala daerah dengan instansi teknis dibawahnya, atau kadang kala terdapat kepala instansi teknis yang kurang mampu mengiringi dan mengimbangi akselerasi perencanaan pembangunan yang didesain oleh kepala daerah yang lebih bersikap dinamis.

Teladan yang baik dapat kita lihat dari model kepemimpinan Ibu Tri Rismaharini selaku Walikota Surabaya misalnya, dimana salah satu kebijakan unggulan-nya adalah membangun sejumlah taman kota dan pedestrian, konsep ini tentu membutuhkan supporting para aparatur yang ahli di bidang penataan kota dan arsitektur sebagai balik layar kebijakan tersebut.

 Begitupula dengan kebijakan Bupati Nurdin Abdullah di Bantaeng yang menerapkan Desa Siaga, tentunya harus ditopang dan dibarengi dengan kesigapan aparatur dalam menjalanakan tugas mensukseskan program tersebut.

 Kita mungkin sering melihat bagaimana aktivitas Bapak Presiden Jokowi yang begitu dinamis dalam menjalankan roda pemerintahan, kinerja beliau harus dapat diikuti oleh sejumlah pembantunya di kementerian, ketika terdapat sejumlah menteri yang kurang sigap dalam bergerak, beliau langsung menyusun agenda reshuffle agar pejabat kementerian yang bersangkutan digantikan oleh orang yang lebih berkompeten dan mampu mengikuti ritme kerjanya.

Hal ini tentu berbeda dengan model pemerintahan di daerah, seorang kepala daerah tidak bisa menyusun kabinetnya berdasarkan kemauannya sendiri, pembantu-pembantu kepala daerah telah tersedia dari unsur aparatur negara, berdasar unsur jenjang kepangkatan yang ada.

 

Sehingga kepala daerah tidak mempunyai banyak pilihan dalam merekrut kabinet kerjanya dalam menjalankan program strategis dalam rangka mewujudkan visi dan misi yang telah disusun. Sehingga seorang kepala daerah harus melakukan pengembangan kapasitas sumberdaya aparaturnya agar kompatibel dengan program strategis yang dijalankan.

Dalam kaitan inilah penting kiranya setiap calon kepala daerah, ketika menyusun visi, misi dan program strategisnya, untuk turut menyertakan atau mencantumkan konsep pengembangan sumberdaya aparatur di dalamnya.

Sehingga ketika terpilih menjadi kepala daerah, yang bersangkutan dapat langsung mensinkronisasi kompatibilitas sumber daya aparatur dengan program strategis yang disusunnya agar para aparatur pemerintahan dapat menjalankan program-program strategis dengan baik.

Hal ini juga dapat menjadi salah satu indikator dalam mengukur sejauh mana keseriusan setiap calon kepala daerah terhadap implementasi visi, misi dan program strategis yang disusunnya, dengan mencantumkan konsep pengembangan sumber daya aparatur dalam desain visi, misi yang ditawarkan.(*/app)

*)Peneliti Muda di PKP2A III LAN


BACA JUGA

Rabu, 15 Agustus 2018 14:06

Makna Kemerdekaan Indonesia

TAK terasa begitu cepatnya perputaran ruang dan perputaran roda waktu yang silih berganti di antara…

Kamis, 09 Agustus 2018 14:46

Jasa Wartawan

Wartawan adalah orang yang pekerjaannya mencari dan menyusun berita untuk dimuat dalam surat kabar,…

Rabu, 08 Agustus 2018 11:17

Surat Cinta Muktamar IMM XVIII Malang

DINAMIKA perdinamika dalam tubuh ikatan terjadi. Idealisme kader bermunculan demi kukuhnya suatu fondasi…

Jumat, 03 Agustus 2018 13:40

Sakit Itu Berat, BPJS Tak Akan Kuat

BADAN Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) tengah mengalami defisit keuangan. Sehingga membuat lembaga…

Kamis, 02 Agustus 2018 13:29

Peduli Lingkungan, Simpel Aja!

Mendengar istilah simpel, identik dengan mudah, sederhana atau praktis. Begitu juga yang ingin dihadirkan…

Rabu, 01 Agustus 2018 14:17

Peduli Lingkungan Berau? SIMPEL Saja!

MENDENGAR istilah SIMPEL, identik dengan mudah, sederhana atau praktis. Begitu juga yang ingin dihadirkan…

Kamis, 26 Juli 2018 13:32

Sekolah Lapuk

TAMPAK sebagian atap tak lagi menutupi gedung tua itu. Penyangganya hampir lepas. Cahaya masuk dengan…

Selasa, 17 Juli 2018 01:07

Menuju Kota Digital

DIGITALISASI merupakan bagian dari revolusi industri 4.0 (four point zero). Jika revolusi industri 1.0…

Rabu, 11 Juli 2018 13:56

Mengukur Tensi Politik Menjelang Pileg 2019

TAK terasa roda perputaran sang waktu silih berganti, dari jam ke jam, dari hari ke hari, dari bulan…

Minggu, 01 Juli 2018 00:54

Kemenangan Pilkada untuk Semua

PERHELATAN akbar sekaligus pertarungan euforiasuksesi pemilihan kepala daerah, baik itu pemilihan gubernur…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Supported By .