Serapan Tenaga Kerja Tak Seimbang

- Sabtu, 14 September 2019 | 14:07 WIB

TANJUNG REDEB – Walau cukup banyak perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Berau, sayangnya belum sesuai dengan jumlah pencari kerja. Hal itu tidak ditampik Kepala seksi Penempatan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Berau, Iman Ramadhani kepada Berau Post, kemarin (13/9).

Hal itu berkaca pada data pihaknya pada tahun 2018, di mana jumlah pencari kerja mencapai 8.359 orang yang terdiri atas 6.327 pria dan 2.032 wanita dengan 1.525 lowongan kerja dan penempatan hanya mencapai 690.

Namun dijelaskan Imam, meski berdasarkan angka cukup besar, kenyataannya adalah banyak di antara pencari kerja merupakan orang yang sebenarnya telah memiliki pekerjaan namun masih mencari pekerjaan di tempat lain.

Sedangkan jumlah penempatan lebih rendah dari jumlah lowongan kerja, karena akumulasi dari jumlah pencari kerja pada bulan maupun tahun sebelumnya.

“Ada kasus mereka mencari pekerjaan yang lebih menjanjikan atau disebabkan kurangnya nyamannya dengan pekerjaan awal. Dengan tujuan, agar kualitas hidup keluarga lebih baik lagi,” terangnya.

Adapun pencari kerja lanjutnya, didominasi oleh pencaker tanpa pengalaman kerja atau non skill, di mana rata-ratanya merupakan lulusan SMA.

Tapi ditegaskannya, pemerintah telah mengingatkan para perusahaan yang berinvestasi di Bumi Batiwakkal –sebutan Kabupaten Berau- untuk mengutamakan putra daerah. Jika memang belum memiliki keahlian, perusahaan diminta untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM) agar menjadi pekerja profesional sesuai bidang yang dibutuhkan dengan menggelar latihan kerja.

“Dan ini sudah dilakukan beberapa perusahaan yang aktif melaporkan kepada kami,” pungkasnya. (*/plp/sam)

Editor: uki-Berau Post

Tags

Rekomendasi

Terkini

Safari Ramadan Kukar, Serahkan Manfaat JKM

Kamis, 28 Maret 2024 | 11:29 WIB
X