MANAGED BY:
SENIN
24 FEBRUARI
UTAMA | SANGGAM | PEMERINTAHAN | PARLEMENTARIA | EKONOMI | ALL SPORT | KOMBIS
Rabu, 23 Oktober 2019 14:18
Ada yang Gelisah

PROKAL.CO, SAYA tidak mengikuti penuh pidato Pak Joko Widodo, usai dilantik sebagai Presiden RI periode ke-2. Ulasan dari waktu ke waktu, saya ikuti dari media online yang terus melakukan update.

Pidato kenegaraan seperti itu, banyak hal yang menarik. Kejutan yang sama sekali tidak pernah dibicarakan bahkan tak terpikirkan sebelumnya.

Termasuk, menanti nama-nama yang akan diangkat menjadi pembantu Presiden. Layar televisi sehari usai pelantikan, seperti pada periode sebelumnya, mereka yang direncanakan untuk diangkat menjadi menteri, dipanggil secara khusus ke Istana.

Saya juga asyik menikmati prosesi itu. Berbaju putih lengan panjang. Jalan dengan gagahnya. Banyak wajah baru. Prediksi nama mereka sudah diulas oleh para pengamat. Kejutannya, tidak terlalu menggetarkan.

Yang sontak jadi pembicaraan, rencana menghilangkan dua level jabatan eselon Aparat Sipil Negara (ASN). Eselon III dan Eselon IV. Jabatan yang menjadi ‘rebutan’ pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

Presiden Joko Widodo menyampaikan rencana untuk memangkas jumlah eselon, karena dinilai terlalu banyak. Eselonisasi disederhanakan, menjadi dua level saja. Diganti dengan jabatan fungsional yang menghargai keahlian, menghargai kompetensi.

Saya teringat, ketika ada kegiatan pergeseran jabatan. Banyak yang mendapatkan promosi. Banyak juga bergeser pada eselon yang sama. Mendapatkan promosi menjadi idaman hampir semua ASN. Terutama yang semula hanya pelaksana, lalu naik menjadi pejabat eselon IV. Begitu seterusnya.

Data yang ada, tercatat sebanyak 5.050 ASN yang ada di lingkungan Pemerintah Kabupaten Berau. Khusus untuk jabatan eselon IV sebanyak 447 laki-laki dan 192 perempuan. Sedangkan ASN yang berada pada posisi pejabat eselon III sebanyak 151 laki-laki dan 33 perempuan. Untuk eselon II hanya 29 laki-laki dan 7 perempuan.

Berau yang wilayahnya cukup luas dan berjauhan, bagi ASN tak dipersoalkan ketika di pundaknya disebutkan akan mendapatkan promosi. Toh, dalam perjalanannya nanti, mereka bisa kembali ke ibu kota kabupaten.

Ada teman saya yang siap menjalankan tugas sebagai pejabat eselon IV di Kecamatan Pulau Maratua. Pulau terdepan di Kabupaten Berau. Sebelumnya, hanya selaku pelaksana di salah satu instansi.

Cukup mahal ‘bayarannya’ mendapat tugas di tempat yang jauh. Jauh dari keramaian. Sisi lain, penghasilan dan berbagai tunjangan bisa dikumpulkan. Mereka sudah dapat fasilitas perumahan.

Eselon III dan Eselon IV inilah yang tengah diperbincangkan. Mereka yang bakal kehilangan jabatan. Mereka yang juga bakal kehilangan berbagai fasilitas dan tunjangan. Diperkirakan jumlahnya berkisar 823 orang. Mereka inilah yang akan kehilangan status jabatan eselon, berganti jabatan fungsional.

Jabatan fungsional juga sudah ada. Bahkan jumlahnya lumayan banyak. Ada  jabatan fungsional tertentu kriteria ahli dan terampil. Bila keduanya dijumlahkan sebanyak 933 laki-laki dan 1.216 perempuan.

Inilah yang ramai jadi perbincangan antar ASN. Yang sudah menikmati selaku pejabat eselon, tentu akan merasa gelisah dengan apa yang disampaikan oleh Pak Presiden. Untuk dilakukan pengurangan dua level, eselonisasi ASN.

“Kalau aturan itu diberlakukan, tunjangan dan kendaraan dinas bisa ditiadakan dong,” kata teman saya yang sekarang duduk selaku pejabat eselon III atau setingkat kepala bidang di salah satu instansi.

Yang berada di bawahnya, juga merasa pesimis. Selain tak bisa berharap banyak untuk bisa promosi, tunjangan yang ia dapatkan juga akan terhenti. Sedangkan biaya hidup lumayan tinggi.

Posisi eselon II, bukan lagi posisi ‘nyaman’. Ia harus kerja keras. Kepangkatan melekat selaku pembina, yang membina dan mengembangkan. Eselon II selaku manajer puncak satuan kerja. Penanggung jawab efektivitas instansi yang dipimpinnya melalui keahliannya dalam perancangan dan implementasi strategi guna merealisasikan.

Tak semua dari 823 pejabat eselon III dan IV yang akan beralih menjadi fungsional nanti, merasakan kegelisahan dalam hari hari mendatang. Bisa saja, menjadi seorang fungsional akan lebih baik,  Penghasilan juga akan bertambah. Sebab, semua bermuara pada kompetensi masing-masing personel.

Janganlah, hanya karena ada rencana itu, lalu semangat jadi kendur. Tetaplah bekerja sambil berdoa. Berdoa di tengah kegelisahan. (*/har)

 


BACA JUGA

Rabu, 19 Februari 2020 12:39

Musik Tradisi atau Musik Etnis

Menjelang perhelatan Festival dan Lomba Seni Siswa Nasional (FLS2N) yang…

Selasa, 18 Februari 2020 15:45

Corona Konro

HEBOH awal berjangkitnya Coronavirus di Wuhan,  Provinsi Hubei, juga membuat…

Senin, 17 Februari 2020 11:30

Rawan Listrik

KABAR gembira. Pak Makmur yang pernah memimpin Berau dua periode…

Sabtu, 15 Februari 2020 16:40

Segah 119 Tahun Silam

SEPERTI apa suasana Sungai Segah dan Gunung Tabur 119 tahun…

Jumat, 14 Februari 2020 15:48

Paris Van Berau

SEJAK  kapan operasional tambang batu bara di Teluk Bayur dimulai?…

Kamis, 13 Februari 2020 15:11

Sungai Ketujuh

PERNAH berkunjung ke pasar terapung Sungai Martapura Lok Baintan? Konvoi…

Rabu, 12 Februari 2020 08:29

ODT Merasa

ODT itu apa Pak Daeng? Pak Yafet Tingai, Kepala Kampung…

Selasa, 11 Februari 2020 13:33

Kampus Hercules

LUASNYA 1,5 hektare. Lokasinya di tengah sungai. Di tengah arus…

Senin, 10 Februari 2020 15:00

Napas Level 3

JADI, kita harus mendaki gunung itu? Tak ada sejarah dalam…

Minggu, 09 Februari 2020 15:24

Menguak Akar LGBT dari Sudut Pandang Hipnoterapis

MUNCULNYA kasus Reynhard Sinaga benar-benar menjadi tamparan keras bagi bangsa…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Terverifikasi Dewan Pers